Mein Verein bringt mir Vorteile: Vom Nutzen des Nutzens

Von der Arbeit im Verein kann man in vielfältiger Weise profitieren. Kontakte zu beruflich etablierten Menschen sind besonders für jugendliche Mitarbeiter interessant. Praktika, Lehrstellen, erste Aufträge, Empfehlungen- nach dem Motto "Alt hilft Jung" kann ein Verein wie eine Studentenverbindung funktionieren.
Aber auch wenn es darum geht, einen begabten Menschen für kleinere
Reparaturen zu finden oder eine helfende Hand für einen Umzug: Im
Verein findet man Lösungen für die verschiedensten Probleme.


Es gibt sie doch: Die Pflicht der Starken

Wer mehr kann, als andere, der darf dieses Können nicht alleine für sich selber nutzen, sondern muss einen Teil davon dem Gemeinwohl zur Verfügung stellen. Im Besonderen gilt das für Menschen, die existenziell abgesichert sind und Zeit haben. Ein Verein sollte sich nicht scheuen, solche Menschen "in die Pflicht zu nehmen". Ihr Nutzen ist Zufriedenheit, Selbstachtung, "Gotteslohn" und der Dank und die Anerkennung der Gemeinschaft. Dieses Prinzip der Ehrenamtlichkeit gilt im Verein überall dort, wo Verantwortung wahrgenommen wird. Aber nur einen Teil der Vereinsarbeit kann man ganz über dieses Prinzip organisieren.

Gerechter Ausgleich für dienstbare Geister

Wo Arbeit geleistet wird, die weisungsgebunden immer wiederkehrend die Gleiche ist, die Zeit und Kraft erfordert, die erfordert, dass man immer wieder zu einer bestimmten Zeit an einem bestimmten Ort sein muss, Arbeit, die für den reibungslosen Ablauf des Vereinsbetriebs erforderlich ist, da muss diese Arbeit auch im Rahmen der Möglichkeiten honoriert werden. Menschen setzen sich gerne und bereitwillig fürs Gemeinwohl ein, aber Menschen merken auch, wenn sie ausgenutzt werden!

Es hast sich gelohnt, ich bin stärker geworden

Menschen im Ehrenamt erweitern ihren Horizont. Durch Kontakte, durch Schulungen, durch Prozesse, die sie gestalten und Aufgaben, die sie lösen. Im Team arbeiten, Ideen entwickeln, Menschen führen, frei und selbstbewusst auftreten können: Das Arbeiten im Verein bietet ein ungeheueres Lernpotenzial, Menschen für ihren persönlichen und beruflichen Lebensweg zu schulen und zu stärken. Überlegen Sie einmal selbst: Welche Fähigkeit, welche Erfahrung, welche Sicherheit welche Stärke haben Sie durch Ihre Vereinsarbeit schulen können?

Ehrenamtssponsoring: der Mitarbeiterausweis

Partnerunternehmen Ihres Vereins gewähren Rabatte für Mitarbeiter Ihres Vereins bei Vorlage des Mitarbeiterausweises. In einer öffentlichen Liste werden die Firmen und die gewährten Rabatte oder Sonderleistungen vorgestellt. Nutzen für den Verein: Mitarbeiterbindung. Nutzen für die Firma: Imagegewinn und Werbung (fast) zum Nulltarif.


Netzwerk Verein: S.O.S. wer kann helfen?

Wenn mal wirklich "Not am Mann" ist und Hilfe gebraucht wird, sollte es da nicht selbstverständlich sein, wenn diese, wo möglich, unter Vereinskollegen gewährt wird? Wer hat den Überblick über Menschen und Möglichkeiten, wenn nicht diejenigen, die mit der Betreuung der Mitarbeiter beauftragt sind.
Eine Mitarbeiterin sucht für ihren Sohn dringend eine Lehrstelle? Sie sind ein Kommunikationsmensch. Sie kennen alle und alle kennen Sie, Sie bräuchten vielleicht nur zwei, drei Telefonate ... würden Sie es tun?

Ein gutes Zeugnis

Für viele Arbeitgeber oder Ausbildungsbetriebe ist es ein wichtiges Indiz für Verantwortungsbewusstsein, soziale Qualifikation und Tatkraft, wenn Bewerber ehrenamtlich aktiv sind. Bezeugen Sie dieses ehrenamtliche Engagement und diese besonderen Qualitäten des Bewerbers durch ein kleines "Zeugnis", das den Bewerbungsunterlagen beigefügt werden kann. Machen Sie über Ihre Kommuniktationswege bekannt, dass ein solches Zeugnis jederzeit bei Ihnen abgerufen werden kann.


Hand wird von Hand gewaschen...

hieß es früher im Verein wenn Hilfe gegen Hilfe getauscht wurde. Heute beleben wir diese Tradition, indem wir "Talente" tauschen: Talente waren Münzwerte in der Antike. Aber auch noch heute sind Talente gefragt und etwas wert, ob es sich um Talent für Gartenarbeit handelt oder Talent beim Tapezieren oder Talent für Sportmassagen...: Vereinsmitglieder können sich mit Ihren Talenten in eine Tauschbörse (eine Liste oder Datei) aufnehmen lassen und angeben, welche Talente sie zum Tausch anbieten. Wer mit seinem Talent "gebucht" wird, baut ein "Talente" (Stunden) -Guthaben auf, für das er wiederum das Talent anderer in Anspruch nehmen kann. Das Prinzip heißt "Tauschbörse" und funktioniert bereits in vielen Vereinen in Deutschland.

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